Танцующие головы — веселая идея для корпоратива

Застольные конкурсы

Чтобы участвовать в подобных конкурсах для сотрудников на Новый год, не придется даже покидать общий стол. Это отличный вариант для сугубо женской, смешанной компании и коллектива, объединяющего сотрудников разного возраста.

Угадай мелодию

Предварительно необходимо сделать подборку с короткими частями известных песен на тему зимы и Нового года. Все присутствующие делятся на 2 команды. Кусочки песни ставят для той и другой команды поочередно. Задача — за 15-20 секунд узнать, вспомнить слова. А затем пропеть всей командой хотя бы куплет. Если все получилось, засчитывается очко. Выигрывает команда, набравшая больше баллов.

Женско-мужская викторина

Такой конкурс на корпоратив в новый год подходит коллективу с примерно одинаковым числом мужчин и женщин.

Участники должны разделиться на команды по половому признаку. Ведущий по очереди задает вопросы мужчинам и женщинам. Коротко посовещавшись, они дают ответ. За правильный ответ присуждается балл. Вся соль в заранее заготовленных вопросах. Они должны быть простыми, даже элементарными, для людей одного пола, и вызывающими недоумение у других. Мужской команде задаются вопросы про моду, кулинарию, красоту. Женской — про технику, ремонт, спорт.

Примеры вопросов викторины для мужской аудитории:

  • Что такое аппаратный пилинг?
  • Что такое мелирование?
  • Что такое перманентный макияж?
  • Что значит «припустить рыбу»?

Примеры вопросов для женщин:

  • Где находится кочерга в автомобиле?
  • Для чего нужна мормышка?
  • Что такое фитинг?

Реакция на вопрос и ответы обычно вызывают безудержный хохот у обеих команд.

Сражение на пуговицах

Здесь можно ни о чем не думать, а только проявить ловкость. Отличный новогодний конкурс для корпоратива за столом. Участвовать могут только 2 отважных человека. Остальные будут наблюдать и давать рекомендации.

Участникам выдается по чистой тарелке. На скатерть рядом раскладывают по горсти пуговиц. Вспомогательные предметы — китайские палочки. Используя палочки, участники собирают пуговицы по одной и кладут в тарелку. На игру дается ограниченное время — 2-3 минуты. Победил тот, кто собрал больше пуговиц.

Рулончик

Отличная новогодняя игра и развлечение для корпоратива в смешанном коллективе. Особенно она будет актуальна для молодой компании, в которой не все работники знакомы друг с другом. Игра с простыми правилами помогает разрядить обстановку и узнать о каждом человеке что-то новое, забавное и интересное.

Понадобится рулон туалетной бумаги. Первый участник должен взять рулончик и оторвать от него 1, 2 или несколько кусочков, затем передать рулон соседу.  Все поступают так же. Главное, не говорить заранее секрет игры. А он состоит в том, что потом все участники должны положить оторванные кусочки бумаги перед собой и посчитать. Теперь каждый должен рассказать количество фактов из своей жизни, совпадающее с числом лежащих перед ним бумажек.

Примеры фактов:

  • я родился (город);
  • я учился (номер школы или название института);
  • у меня (количество) сестер и братьев;
  • я был (количество) раз женат;
  • у меня собака (порода);
  • мое любимое блюдо (название).

Не снимать в течение получаса

Забавный конкурс, который понравится всем без исключения. Понадобится мешок, в который заранее необходимо положить разные элементы гардероба, начиная от панталон бабушки и спортивных штанов дедушки, заканчивая бюстгальтерами и детскими чепчиками.

Конкурс одежда из мешка

  • Все становятся в круг и под музыку начинают передавать мешок с одежкой.
  • Как только ведущий подаст сигнал, тот, у кого в руках оказался мешок должен не глядя вытащить один из элементов одежды и надеть на себя.
  • Условие одно, не снимать в течение получаса после того, как все вещи из мешка будут на сотрудниках.

Конечно же, не забывайте фотографировать, так как фотоснимки где охранник Петя ходит по офису с суровым лицом в лифчике, дорогого стоят.

Застольные

Отмазаться от второй половинки

Конкурсы и развлечения на Новый год могут привести к чему угодно, поэтому не мешало бы заранее придумать объяснения разных ситуаций для своей второй половины. Участники вытаскивают фанты, где описывается конкретная ситуация, для которой им и предстоит придумать остроумные отмазки. Ситуации могут быть такие:

  • на вороте рубашки следы от губной помады;
  • в кармане брюк найдена салфетка с номером какой-то Тамары;
  • жена пришла домой в мужских ботинках;
  • что делает в твоей сумочке мужской галстук?;
  • у мужа надеты трусы навыворот;
  • на телефон приходит смс «спасибо за горячий вечер» и пр.

Автора самой хитроумной отмазки нужно поощрить призом.

Клад для начальника

По этому конкурсу можно будет судить, насколько начальник хорошо знает свой коллектив. Ведущий получает от всех участников застолья по одной личной вещи и складывает их в коробку или мешок. Естественно, что начальник этого не должен видеть. Затем ведущий предлагает шефу вытаскивать по одной вещи из мешка и отгадывать имя её владельца.

Интонации

Между подвижными забавами и играми не стоит забывать и про застольные конкурсы на новогоднем корпоративе, ведь они помогают немного восстановить силы, но при этом не дают заскучать коллективу за столом.

Ведущий подготавливает несколько несложных фраз, например, «Буря мглою небо кроет». Участники игры должны по очереди произнести её, но на свой манер, придавая разные интонации: вопросительную, восклицательную, саркастическую, печальную, гневную и т. д. Из игры выбывает тот игрок, фантазия которого в выборе интонации иссякла. Побеждает тот, кто придумал последний вариант произношения.

Можно этот конкурс за столом немного переделать: ведущий сам называет каждому участнику интонацию, с которой тот должен сказать фразу. Побеждает тот, кто был самым убедительным.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть «убить” того, с кем встретился взглядом. «Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Необычный корпоратив

Теперь расскажем о нескольких идеях, которые дополнят ваш праздник.

1) Праздничная фотосессия

Любой из предложенных вариантов проведения новогоднего празднования можно дополнить фотосессией. Она отлично впишется в любую тематическую вечеринку. Особенно фотосессия будет уместной, если сотрудницам будет решено подарить мастер-класс по прическе и макияжу.

Процесс проходит очень весело, а на память останутся отличные кадры.

2) Дегустация вин

Эту форму праздника лучше выбирать тогда, когда средний возраст большей части сотрудников старше 35 лет. Профессиональный сомелье не оставит равнодушным никого, а атмосфера дегустации оставит только приятные воспоминания.

Дегустация может проходить в трех форматах: прямо в офисе компании, в партнерском ресторане, в котором больше внимания будет уделяться сочетанию вин и различных продуктов, или в специальном заведении, в котором дегустации разных вин проходят по расписанию.

После такого мероприятия вы будете знать о том, какие вина бывают, какие из них признаны лучшими, как правильно читать этикетку, как ориентироваться в винной карте, из чего формируется цена на вино, какие фужеры лучше всего подходят для дегустации, правила хранения вин и о многом другом.

3) Световое оформление праздника

Доверьте этот аспект профессионалам, и результат вас приятно удивит. Невероятное оформление площадки, например, неоновыми кубами и светящимися инсталляциями с логотипом компании, театр теней и красивейшую новогоднюю елку.

4) Танцующие головы

Это интерактивное перемещение вашей головы в готовый клип.

Детские квесты

Вложения: 50-500 тыс. рублей

Квесты настолько популярны, что появились фирмы, которые специализируются на проведении детских квестов. Такой вид развлечений представляет собой динамическую игру на логику. Участникам предлагается разгадать головоломки в рамках определенной тематики. В процессе прохождения квеста дети прилагают умственные усилия, узнают интересные факты, учатся работать в команде и принимать решения.

Целевая аудитория – дети от 6 до 14 лет. Детский квест может быть организован в разных формах, например: интерактивная викторина,  анимационное или научное шоу, выездной или локальный квеструм. Формат квестов зависит от возраста игроков. Самым маленьким будет интересно анимационное шоу, а детям с 10 лет можно играть в квест-комнатах.

От выбранного формата зависит и величина стартовых вложений. Самый бюджетный вариант – организовать выездной квест. Самый дорогой – обустроить полноценную квест-комнату.

Мобильный планетарий

Вложения: 400 тыс. рублей

Планетарий – аттракцион далеко не новый. Он существует почти в каждом крупном городе: стационарный, огромный. Но что делать небольшим городам, которых в России большинство. Открыть мобильный планетарий: компактный, передвижной.

Мобильный планетарий объединяет в себе  образовательные и развлекательные функции. Во-первых, показывается образовательно-познавательный  контент; во-вторых, визуальные шоу вызывают у зрителей яркие эмоции и могут считаться развлекательным контентом.

Чтобы открыть мобильный планетарий, потребуется около 400 тыс. рублей. Большая часть этих средств потратится на покупку оборудования. Мобильный планетарий состоит из тканевого купола диаметром 5 метров, алюминиевого каркаса, проекционной системы, вентилятора для надува купола и т.д. Вес такой конструкции не превышает 10 кг.

Тематический корпоратив

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: “Красная шапочка”, “Мишка косолапый”, “Белочка” и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. “Красная Москва”, “Тройной одеколон”, “Русский лес”, “Саша” и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада “Буратино”, “Тархуна” и “Советского шампанского”. Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка

  1. Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
  2. Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
  3. Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.

“Надуваловка”

В эту игру могут играть 3-8 человек. Ведущий выбирает из какой-нибудь “умной” книги слова, не известные игрокам. Игроки пишут к этим словам определения, стараясь написать как можно правдоподобнее (истинное определение слова ведущий заранее не сообщает). Затем все версии, в том числе и верная, зачитываются ведущим. Игроки должны выбрать ту, которая, по мнению каждого, является правильной (собственные версии выбирать нельзя). Тому, кто угадает верное определение слова, дается одно очко. А тому, в чье определение поверит некоторое количество игроков, дается по два очка за каждого “надутого” партнера. Например, слово “АКАЖУ”. Во время одной игры были даны такие определения: французский архитектор, краситель из плодов манго, персонаж полинезийских легенд и т.п. Самым популярным стало “частое восклицание мозамбикских домохозяек”, а верное определение этого слова – “тропическое дерево, то же, что и кешью”.

Подвижные игры и забавы

Прикольные эстафеты и состязания

Для корпоративного праздника в качестве соревнований отлично подойдут разные эстафеты и состязания, где участники могут проявить свои силы.

Веселый хоровод

Все присутствующие становятся вокруг елки. Звучит музыка — и участники начинают водить праздничный хоровод, взявшись за руки. При этом ведущий говорит: “У каждого из нас есть руки”. через некоторое время организатор объявляет: “У каждого из нас есть уши”.
Теперь все участники должны взяться за уши соседей, продолжая вести хоровод.

Игра становится все веселее благодаря самым неожиданным частям тела — пятке, носу, колену и т.д.

Если все сотрудники отличаются артистизмом, можно им предложить еще один вариант забавного новогоднего хоровода. Необходимо следовать командам ведущего и перевоплощаться в самые неожиданные образы. К примеру, изображать хоровод, как в детском саду, в армии или в психиатрической лечебнице.

Эстафета “Баба Яга на метле”

Для проведения этого смешного конкурса для коллектива на корпоратив присутствующие объединяются в две команды с равным количеством участников.

Первым игрокам каждой из команд дается по одному ведру и швабре. Участники ставят левую ногу в ведро, “садятся” на швабру и, имитируя полет на метле, двигаются к новогодней елке и обратно (точкой окончания дистанции может быть кегля или другая фигурка). Затем они передают “снаряжение” следующим игрокам, и эстафета продолжается.

Состязание “Удержи снежинку”

В этой игре участвуют несколько игроков, остальная аудитория — болельщики.

Каждому участнику дается снежинка — небольшой комочек ваты. По команде ведущего игроки бросают снежинки вверх и усиленно дуют на них, стараясь удержать в воздухе. Победителем объявляется тот, кому удалось дольше всех удержать снежинку от падения на землю.

Танцевальные конкурсы

Отличными музыкальными конкурсами будут танцевальные, среди них можно выделить следующие:

Игра-забава “Танцуют все”

Все присутствующие становятся в круг и тянут по очереди карточки, на которых написана определенная часть тела.

Задача игроков — танцевать одной этой частью тела (например, животом, правым плечом, головой, левой пяткой и т.д.), как только начнет звучать музыка. Через 2-3 минуты музыка останавливается, и каждый передает свою карточку соседу слева. Включается другая музыкальная выдержка и игра продолжается.

Перед началом конкурса нужно определить жюри, которое наградит самых креативных и талантливых танцоров.

Танцевальный батл

В этом конкурсе принимают участие пять человек — самых талантливых танцоров.

Первый этап состязания — станцевать максимально энергично под рок-н-ролл. Танец длится около 30 секунд, затем самый неактивный танцор по мнению жюри покидает танцпол. Далее задача усложняется.

Второй этап батла — это танец без помощи ног, после чего вновь выбывает самый пассивный игрок. Затем оставшиеся участники танцуют, сидя на стульях, только при помощи головы.

Финал — это забавный танец двоих “звезд танцпола” с использованием одной мимики. Зрительскими аплодисментами определяется победитель. Однако старались все игроки, поэтому не забудьте наградить призами за участие в конкурсе не только финалиста, но и остальных “танцоров”.

Интеллектуальные игры для корпоратива

Инструктаж для стажеров

Раздайте каждому участнику карточку с жизненным вопросом. Например: «Как общаться в Зуме без звука?», «Как налить кипяток из кулера без стакана?», «Как остановить дедлайн?». За 1-2 минуты участник должен написать пошаговую инструкцию и прочитать ее вслух остальным участникам. Побеждает автор самой смешной и исчерпывающей.

Метрополитен

Если вы живете в Москве или Санкт-Петербурге, развлекитесь, изображая станции метро. Особенно весело будет, если половина коллектива передвигается только на автомобилях. Подготовьте карточки с названиями станций. Например, Медведково, Крылатская, Косино, Спортивная, Кутузовская. С помощью пантомимы участники должны изобразить задуманную станцию.

Амнезия

Многие из нас хоть однажды не могли припомнить, как зовут вон того коллегу, но в этот вечер коллектив забудет ваше имя! Приготовьте заранее таблички из бумаги с разными прикольными словами (яйцеварка, траволатор, шнурки, лемур). Каждому участнику прикрепите табличку на спину. Он должен с помощью наводящих вопросов выяснить свое имя. Остальные могут отвечать только «да» и «нет». Выигрывает тот, кто первый угадает свое имя на этот вечер.

Корпоратив учителей

  1. Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
  2. Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
  3. Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.

Корпоративы на Новый год 2018

Вариант 8: Новогодняя вечеринка для женского коллектива “Золотые леди и черные кошки”

Голливуд, роскошь, шик, блеск, золото – это главные идеи вечеринки. Блеск украшений и камней, шикарные платья, светские беседы и томные взгляды. Но это только с одной стороны. Вторая сторона вечера – это чёрные кошки, прекрасные в своей дикости и далёкие от золотой лихорадки и светских выходов. Они – это идеальная пластика, завораживающий голос, молодость, сила и грация. Кто одержит победу в этом противостоянии?

Природная красота, жизнь и яркость или равнодушие, томность и светская жизнь? Сделайте вечер противоборства между самыми сливками общества и его чернотой, между благородством и миром, где правят деньги.

Как развлекать коллег? 

Невероятный хип-хоп или светские танцульки? Кто выиграет? А кто лучше знает ценность деньгам? Тот, кто их редко видит или тот, у кого их куры не клюют? А кто лучше разбирается в продуктах питания и еде, которая из них сделана? Кто сильнее, быстрее? Кто находчивее? Любое развлечение, в основе которого будет лежать противостояние, будет уместным.

Чем угощать кошек и леди?

Светские дамы тщательно следят за своей фигурой, по этой причине выберут диетические блюда: постное мясо, фрукты и овощи. Также каждый знает, что кошкам нравится молоко, рыба и мясо. К закускам обязательно добавьте несколько черных и золотых коктейлей, и у вас получится отличный новогодний стол.

Конкурсы для корпоратива взрослым

  1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
  2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
  3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Студия по организации праздников

Вложения: от 200 тыс. руб.

Сегодня услуга организации праздников является достаточно востребованной. Поэтому многие стремятся открыть свое event-агентство. Начать такой бизнес можно с небольшим капиталом, главный ресурс в данном случае – сотрудники агентства. Зарабатывать на организации праздников тоже можно достойно.

Event-агентство – бизнес без конкретики. Праздники могут быть разными: свадьбы, юбилеи, корпоративы и т.д. Добавьте к этому различные мероприятия вроде презентаций и событийного маркетинга. Получим весьма обширный набор услуг. Но если вы начинающий предприниматель, лучше сконцентрироваться на чем-то одном, но стать в этом направлении лидером.

Чтобы выбрать направление, проанализируйте предложение на рынке event-услуг. Посмотрите, где конкуренция меньше, и подумайте, чего не хватает потребителю.

12.04.2019

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

Танцевальный мастер-класс на корпоратив: суть и преимущества

Понятие “мастер-класс” прочно закрепилось в современной культуре развлекательных мероприятий. Под ним подразумевают индивидуальный или коллективный урок, направленный на освоение практических навыков.

Танцевальные тренинги позволяют насладиться прекрасным исполнением танца профессиональными хореографами, углубиться в культуру и историю этого вида искусства, узнать общие теоретические сведения и изучить основные танцевальные движения.

Танцевальный мастер-класс — отличный вариант для корпоративной вечеринки.

Такой формат мероприятия имеет массу достоинств:

  • Основное предназначение корпоратива — создать уютную, душевную атмосферу, раскрепостить присутствующих и сплотить коллектив; танцевальные программы выполняют эту функцию на сто процентов.
  • В парном или коллективном танце партнеры учатся чувствовать и понимать друг друга, нести ответственность за танцевальный союз, не просто танцевать, а синхронно выполнять движения, а это — важный шаг к командообразованию.
  • Корпоратив с танцевальным тренингом пройдет весело и бодро, с приличной долей азарта, зарядив всех участников незабываемыми впечатлениями.
  • Мероприятие позволит не только расслабиться, но и научиться танцевальному искусству и владению своим телом, отточить изящество движений.
  • Мастер-класс по танцу — это возможность творческого самовыражения, что позволит участникам обнаружить свои скрытые таланты, выразить эмоции и просто раскрыться друг перед другом.

Конкурсы для корпоратива на Новый год

Былые времена

Лучшая игра для корпоратива, на который заглянет начальство. Встаньте в круг и пусть каждый участник расскажет о приятном или смешном событии, связанном с компанией в прошедшем году. Тот, у кого закончились истории, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью получает приз. Кстати, идеи для призов можно поискать здесь.

Офисный Оскар

Предложите коллегам разделиться на несколько команд по 5-6 человек. Каждая команда должна придумать и показать сценку о ваших трудовых буднях. По жанру полная свобода: комедия, мелодрама, артхаус. За лучшую актерскую игру вручайте бутылку шампанского.

Мастер спорта по селфи

Почему бы не превратить наскучившие фотосессии в веселую игру для сотрудников? В начале вечера объявите конкурс на лучшее селфи. Пусть на столе лежит фотоаппарат, чтобы каждый коллега мог сделать незабываемое фото — с нетрезвым начальником, елкой или символом года. В конце вечера организуйте просмотр фотографий на большой экране. Автор самого смешного селфи получает приз и лайки в соцсетях. Найти самый фотогеничный лофт для праздника можно в нашей подборке.

Конкурс «Память»

Забавный конкурс со стульями на память

Этот забавный конкурс понравится всем без исключения и вызовет самую настоящую бурю восторга и искреннего смеха. Для конкурса понадобятся несколько веревок 5-7 штук, которые необходимо привязать к ножкам стульев на высоте 30-50 сантиметров. Крепить веревки необходимо хаотично, по принципу «дороги с препятствиями». Теперь участнику нужно дать время запомнить их расположение, после чего завязывают глаза и под веселую музыку отправляют на преодоление участка с веревками. Но тут есть маленькое дополнение. Пока участнику завязывают глаза, веревки убирают и коллектив с наслаждением сможет посмотреть, как замдиректора ходит по помещению, высоко задирая колени.

Бонус – конкурсы для чисто женского коллектива!

Эти игры подойдут для новогоднего корпоратива врачей, учителей или для детского сада.

Одну минуточку!

Если в вашем коллективе всё-таки есть мужчины, то мы настоятельно советуем посмотреть наши новые идеи оригинальных новогодних подарков для мужчин, которые работают с вами.

Верёвочка для смелых

Это конкурс исключительно для взрослой компании. Гостьи делятся на две равные команды.

По сигналу водящего и под задорную музыку играющие снимают части своей одежды, чтобы связать из них длинную-предлинную верёвочку.

Когда звучит «Стоп!», заметно подраздетые участницы начинают меряться длиной своих цепочек из одежды.

Побеждает длиннейшая!

Ценится быстрота и правильность. Хотя всем веселее и от того, что вещи перепутываются на играющих.

Снежная королева наоборот

Инвентарь: кубики льда из морозилки.

Выбираются несколько претенденток на корону Снежной королевы. Они берут в руки по ледяному кубику и по команде должны как можно быстрее растопить его, превратив в воду.

Можно давать по одной, можно по несколько ледышек, сложив их в мисочки.

Побеждает первая выполнившая задание. Её присваивается звание «Самая горячая Снежная Королева».

Победительнице можно вручить именно приз — бокал с соответствующей надписью. Заказать его можно вот здесь (не забудьте при заказе ввести год и надпись).

Поедет ли Золушка на новогодний бал?

Перед двумя участницами на тарелочках горкой лежат перемешанные фасоль, перец, плоды шиповника, горох (ингредиенты можно брать любые). Количество зерен небольшое, чтобы игра не лилась слишком долго (можно проверить экспериментально перед праздником).

После того, как играющим завязывают глаза, они начинают разбирать на ощупь плоды по кучкам. Кто первая справится, та и поедет на бал!

. Если вы ещё не заказали презенты для сотрудниц — пора выбирать!

Как проходит музыкальный корпоратив

С организаторами игры можно обсудить разные форматы проведения программы.

Длительность — 3 часа. Вы можете сначала поиграть (на столах только напитки и легкие закуски), потом просто свободное общение во время банкета.

Можно распределить игровые блоки между подачей холодных закусок, горячих блюд и десертов. Все обсуждается индивидуально.

Сценарий игры разнообразен. Большинство туров представляют собой одновременное выполнение всеми командами одинаковых заданий за своими столами и параллельный подсчет результатов. В некоторых турах (индивидуальные конкурсы) принимают участие по 1-2 представителя разных столов, которым предстоит заработать очки в общую копилку своего коллектива. Встречаются и смешанные конкурсы, в которых команды участвуют полным составом, но поочередно.

На подсчет очков ведущий время не тратит. Итоги каждого тура подводят ассистенты, результат оглашается несколько раз за игру, чтобы команды могли наблюдать за успехами друг друга.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий