Формат и тематика вечеринки
Если вы уже знаете, где провести корпоратив, то и с форматом определиться проще. Их всего выделяют два — домашний и выездной. Хотя сейчас это довольно размытая классификация. Даже на базе отдыха можно почувствовать себя как дома, а в неуютном офисе или дорогом ресторане со строгим интерьером — быть в далекой командировке.
Ещё одна классификация позволяет выделить такие форматы корпоративов, как банкет, дискотека, активный отдых, тимбилдинг, выезд на природу. Хотя современные возможности развлечений позволяют объединить в рамках одного мероприятия сразу несколько подобных форматов.
Популярных тематик корпоративных празднований существует намного больше:
- диско 80-х;
- пиратская вечеринка;
- ковбойское празднование или мероприятие в стиле вестерн;
- бал-маскарад;
- восточная тематика;
- пляжная тусовка.
Прежде чем определиться с тематикой, нужно подумать о том, хорошо ли сочетается повод (дата) мероприятия с этой темой. Ещё один беспроигрышный вариант при выборе формата и тематики — это помощь фантазии сотрудников фирмы. Их пожелания и советы о том, как провести корпоратив, упростят организацию праздника, повысят вероятность общего успеха мероприятия.
День рождения компании
Это главный день для любой фирмы. Его праздновать необходимо обязательно. Причем беспроигрышно будет смотреться как строгий классический банкет, так и максимально оригинальная тематическая вечеринка. Кстати, такие форматы можно удачно чередовать, один год — банкет с приглашением звезды, другой — тематическая вечеринка с активным отдыхом.
Новый год
Для новогоднего корпоративного празднования идеально подходят тематические мероприятия. Это может быть как маскарад, так и пиратская вечеринка. Обычное застолье лучше оставить для других поводов, тем более что в новогодний период в жизни каждого сотрудника их хватает.
8 Марта
Корпоративные мероприятия для представительниц прекрасного пола могут быть разнообразными. А вот беспроигрышный вариант для милых дам — дискотека, приглашение звезды шоу-бизнеса, караоке.
23 февраля
Как провести корпоратив для настоящих мужчин? Можно организовать активное празднование с посещением спортивных мероприятий, игрой в пейнтбол. Главное, чтобы в коллективе в действительности были поклонники спорта, оружия и активного образа жизни.
Другие даты компании (например, окончание финансового года)
Хорошо, когда у фирмы есть какие-то свои даты, которые не привязаны к общим традициям. Это возможность для выработки своих форматов, тем и идей. И такое мероприятие гарантировано не только веселит и развлекает, но и объединяет людей.
Оригинальное вручение новогодних подарков
Ключевым моментом любого новогоднего торжества является процесс преподнесения подарков. Не забудьте включить в сценарий с конкурсами для корпоратива компании развлечения и игры по вручению презентов от Деда Мороза.
Предлагаем вам несколько идей, как интересно обыграть эту часть праздника.
Забава “Мешок Деда Мороза”
Все присутствующие становятся в одну линию. Ведущий объявляет, что по ошибке мешок Деда Мороза с подарками попал ему в руки, но открыть его сможет только сам хозяин. Под музыку участники начинают передавать мешок в другой конец линейки, где стоит Дед Мороз.
Однако музыка часто выключается, и тот, у кого оказался мешок, должен исполнить для Деда Мороза какой-то номер:
- спеть;
станцевать;
показать фокус;
рассмешить и т.д.
Музыку нужно останавливать как можно чаще, чтобы большинство присутствующих показали свои таланты. Когда наконец-то мешок попадает к Деду Морозу, он торжественно вручает каждому подарки.
Забава “Порадуйся подарку”
Итак, презенты вручены однако испытания для участников на этом не заканчиваются. Каждый присутствующий должен нести свой подарок так, как скажет Дед Мороз или Снегурочка. Примеры необычных способов: прыгая на одной ноге, зажав между коленей, держа презент на голове, держа подарок под мышкой, а второй рукой держась за пятку и т.д.
Игра “Разыскивается получатель подарка”
Это развлечение для корпоратива требует предварительной подготовки, однако с такой забавой яркие эмоции всех присутствующих обеспечены.
Задача ведущего — заранее написать шуточные характеристики на каждого присутствующего. Он в образе Деда Мороза Вытаскивает из мешка подарок и читает “резюме” о получателе.
Если сотрудник угадан, он получает свой презент под аплодисменты.
Забава “Подарки-матрешки”
Каждый подарок заверните в несколько слоев бумаги. На коробке с презентом должно быть написано имя его получателя. Также имена различных сотрудников должны стоять на бумажных упаковочных слоях.
Игрок, чье имя написано на самой верхней упаковке, снимает ее и передает подарок частнику, который обозначен на следующем слое — и так до тех пор, пока презент не попадет к своему адресату.
Таким образом вручите подарок каждому из присутствующих.
Среди других необычных идей вручения презентов — поиск спрятанных подарков по подсказкам или нарисованной карте Деда Мороза, розыгрыш по беспроигрышной лотерее или на шуточном аукционе, вытягивание презентов вслепую из мешка Деда Мороза.
Отличным дополнением сценария корпоративной вечеринки может стать “обмен” подарка на трогательное пожелание фирме и ее сотрудникам. В конце праздника каждому присутствующему выдается конверт, лист бумаги и ручка. Они пишут свои пожелания, запечатывают их и вешают на елку. Это — отличный способ выразить самые теплые и искренние чувства своим коллегам.
Праздник в парке Freezone
Корпоратив в современном уникальном парке Freezone надолго оставит самые яркие впечатления и воспоминания. Ведь только здесь находится одна из самых больших в мире аэротруб, которая полностью дает ощутить все эмоции от прыжка с парашютом. Ведь не зря в парке тренируются настоящие спортсмены. Опытные профессиональные инструкторы проведут подготовительный инструктаж для вашей полной уверенности в безопасности полетов. Здесь выдается вся необходимая амуниция, позволяющая летать с удовольствием и наслаждаться процессом. Ваши сотрудники не забудут такой праздник и смогут надолго зарядиться положительными эмоциями. На территории парка функционирует игровой центр, равных которому найти сложно. Центр виртуальной реальности позволяет выбрать игру и полностью окунуться в ее мир, где все происходит будто в реальности. Здесь также есть возможность заказать квест игру из нескольких предлагаемых сценариев или продумать свой уникальный с учетом особенностей вашей компании.
На территории парка работают уютный современный ресторан и кафе, в котором можно вкусно покушать. Европейская кухня представлена оригинальными блюдами от лучших поваров. Стильный интерьер, любимая музыка и приятный персонал станут дополнительными преимуществами для любой компании. Можно также воспользоваться новинкой — серф-волной для всех, увлекающихся катанием на волнах. На территории комплекса Freezone работает уютная современная гостиница с просторными и комфортными номерами. Если ваш праздник затянется, вы всегда можете остаться ночевать и продолжать развлекаться, не думая о ночлеге.
Выбирайте современный комплекс для отличного времяпрепровождения и массы положительных эмоций. Уникальный развлекательный парк с неординарными предложениями позволит создать самый яркий и запоминающийся корпоратив для ваших сотрудников.
Застольные шуточные конкурсы и игры для компании коллег на корпоративе
Без корпоративов не обходится ни одна компания. Именно эти мероприятия позволяют коллегам познакомиться ближе и открыться совершенно с неожиданных сторон. Для развлечения коллег обычно используют командные конкурсы с символическими подарками.
- Расскажи историю. Конкурс направлен на написание смешной истории. Если коллеги сидят за одним длинным столом, то можно сделать две команды по правую и левую сторону стола. Ведущий на листе бумаги пишет слово или предложение определенной тематики, связанное с работой, производством, отношениями в коллективе. Далее, листок передается по столу и каждый дописывает по 1–3 словам по теме. В конце, ведущий читает получившиеся истории. Чья история получается смешнее, та команда и победила.
- Крокодил для коллег. Игра отличается от обычного крокодила лишь тем, что все присутствующие пишут свое ФИО и должность на листочке, которые складывают в одну емкость. По очереди каждый из коллег выходит в центр, достает бумажку и пытается изобразить коллегу, написанного на листке. Тот, кто угадывает, идет показывать следующего коллегу.
- Поцелуй птичку (зайчика). Играющие становятся вкруг и говорят, куда целуют воображаемую птичку (зайчика), места для поцелуев повторять нельзя. Когда круг будет закончен, ведущий объявляет, что теперь каждый целует соседа в то место, куда целовал птичку (зайчика).
Игры и конкурсы для веселой компании за столом, не вставая
Конкурсы и игры делятся на несколько видов. Есть застольные игры и подвижные, то есть делается небольшой перерыв между выпивкой и употреблением пищи, все гости в процессе игры активничают, двигаются, участвуют в конкурсах, которые устроил ведущий или тамада.
Игры и конкурсы для веселой компании за столом, не вставая — инструкция:
- Испорченный телефон. Это тоже всем известная с детства игра, однако со взрослой интерпретацией, более веселой и интересной. Так как чаще всего на застольях присутствует алкоголь. Необходимо, чтобы ведущий или человек, который сидит в начале стола, записал на бумажке слово. Теперь он говорит слово на ухо следующему человеку, тот должен передать дальше. После этого необходимо, чтобы никто не открывал сверток и не смотрел, что написано на листке бумаги. В самом конце последний человек произносит слово, которое он услышал вслух. Сравнивается что написано в бумажке, и сказанное последним участником конкурса. Если слова не совпадают, то выясняют человека, на котором телефон сломался. Этому участнику наливают штрафную рюмку.
- Белка. Интересная, необычная игра, которая может осуществляться несколькими способами. В первом варианте необходимо выбрать двоих участников. Один из них засовывает в рот за каждую щеку дольки апельсина или орехи. При этом произносит заранее подготовленный ведущим текст, который записан на листке бумаги. Второй участник команды должен записать то, что ему послышалось. Так как человеку с дольками апельсина во рту достаточно трудно говорить, он неправильно произносит слова, соответственно получится своеобразная интерпретация известного стихотворения или какого-то выражения. После того, как полностью весь текст будет записан стенографистом, сравнивается оригинал с тем, что получилось у команды. Существует второй вариант, в ходе которого необходимо, чтобы оратор был один, а все остальные записывали то, что им послышалось. Выигрывает тот, кто максимально точно записал текст.
- Интересный развлекательный конкурс, который проводится ведущим и всеми посетителями праздника. Необходимо, чтобы заранее организатор праздника на листике бумаги написал ответ на вопрос: зачем вы пришли на торжество? На листке бумаги должны быть разные, шуточные ответы. Например: хорошенько покушать, сегодня негде ночевать, хотел любви, занять денег нужно, тут же бесплатно наливают. Каждый, кто получил лист бумаги, должен с интонацией произнести, что на нем написано. Смех и веселье вам обеспечены. Основное преимущество этого конкурса в том, что нет проигравших и победителей, всем весело, и не нужно вставать из-за стола.
Шуточные конкурсы за столомЗастольная игра
Наряды для офисного корпоратива
Собрать весь коллектив в определенное время и в конкретном месте бывает затруднительно, тогда локацией проведения праздника становится само место работы, если это не противоречит корпоративному уставу. Надевать вечернее платье в пол или блестящий костюм в данном случае будет не уместно.
Часто корпоративные праздники начинаются сразу после рабочего дня, поэтому следует учесть, что в выбранном наряде нужно проработать весь день. Переодеваться иногда не имеет смысла. Поэтому наряд подбирают в деловом стиле с праздничными акцентами. Это может быть элегантное платье-футляр с ярким поясом или брошью.
Обыграть образ и сделать его ярким может пара туфель из необычного материала или расцветки. Замшевые туфли светлых тонов будут смотреться с брючным костюмом в тон. Красные туфли — классика, подходящая ко всему. Позаботиться об укладке или прическе в этот день необходимо с утра. Макияж можно сделать более ярким непосредственно перед мероприятием.
Прикольные и веселые развлечения для компании взрослых людей: викторины
Викторина веселая фраза. Необходимо в начале вечера раздать участникам листки с фразами. Например, там может быть написано такое:
- Я увидел страшного зверя в зоопарке.
- После этого я отключился.
- Моя мечта научиться делать керамическую посуду.
- Кто-нибудь из вас смотрел соревнования по стрельбе в Америке.
- Обожаю адреналин, всегда мечтал прыгнуть с парашютом.
Задача человека, который получил листок с фразой, вставить ее незаметно в контекст беседы вечера. Например, вы о чем-то оживленно разговариваете, делитесь друг с другом впечатлениями, человек должен в какую-то из своих реплик вставить фразу, которая написана на листке. Если никто из участников и гостей не догадается, что эта фраза с листка, то через минуту игрок говорит, что он выиграл.
Если кто-то из участников заподозрил, что человек сказала фразу, записанную на листке, он должен ее повторить и сказать, что эта фраза из листка. Если он действительно правдиво обвинил участника игры, то штрафную рюмку пьет тот человек, который не смог незаметно вставить фразу в контекст разговора. Если обвинения не подтвердились, то пьет штрафную рюмку уличитель. Таким образом, прикольные и веселые развлечения для компании взрослых людей, викторины, сблизят гостей и сделают общение непринужденным.
Застольная викторина
Викторина знакомые незнакомцы. Этот конкурс за столом лучше всего проводить в том случае, если в компании очень много незнакомых друг другу людей. Такое часто бывает на именинах, когда люди уже немолодые, соответственно на праздник приглашены коллеги, старые друзья, соседи. Соответственно многие из них не знаю друг друга. Заранее необходимо подготовить несколько листов бумаги, на которых написать соответствующие вопросы. Они могут быть какими угодно, но касающимися личной жизни или каких-то историй, связанных с человеком.
Например:
- Какой самый смешной случай из детства ты помнишь?
- Какой розыгрыш из твоей жизни лучше всего запомнился?
- Как вы относитесь к своим соседям, вы их любите?
- Как вы провели последний отпуск, что больше всего запомнилось?
Человек должен быть достаточно уверенным и попытаться кратко рассказать о том, о чем его спросили. Победитель застольного конкурса выбирается путем голосования, чья история понравилась больше всего.
Можно прочитать вот такое стихотворение за столом.
Патриотическое стихотворение для застольной компании
Как видите, существует масса интересных игр, которые рассчитаны на большую компанию, причем необязательно вставать со стола и заниматься какими-то активными действиями. В основном подобные игры используются в случае, если среди участников застолья много пожилых людей, или кампания достаточно прилично напилась, поэтому любые танцы, и физические манипуляции будут весьма затруднительными.
Как проходит игра
Квиз состоит из 7 раундов (от 48 до 54 вопросов). Каждый раунд имеет свои правила, которые ведущий быстро зачитывает перед очередным игровым блоком (правила, формулировки вопросов и правильные ответы транслируются на экран)
Каждый тур имеет название и состоит из 5-12 вопросов из разных областей. Где-то есть подсказки (нужно выбрать один из 4 готовых ответов), на какие-то вопросы вам нужно придумать собственный ответ.
Игра длится 2 — 2,5 часа.
Вопросы не требуют специальных знаний, один из раундов так и называется: «Все логично». Игрокам нужно будет вовремя вспомнить любимые фильмы, книжные бестселлеры и известные музыкальные композиции, разгадать перевертыши и рисунки-головоломки, связать между собой исторические факты или интересные случаи из жизни кумиров разных лет.
Ответы игроки пишут на бланках, которые распорядитель зала собирает после каждого раунда. Сразу после этого на экране появляются правильные ответы и команды могут оценить свои шансы на победу.
После 3-го и 6-го раундов подводятся промежуточные итоги, чтобы команды играли еще более азартно.
По желанию клиента один или два раунда можно посвятить истории развития вашей компании, руководителю или юбиляру (квиз проводится и для частных клиентов).
Корпоратив учителей
- Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
- Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
- Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.
Застольные смешные конкурсы корпоратив
Что бы сделали вы?
Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…
- пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
- все сотрудники написали заявление на увольнение?
- вы пришли в офис, а там никого нет?
- пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
- директор проиграл вас в карты другой фирме?
Я никогда…
Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.
Есть что вспоминать
По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.
Где можно играть
Офис
Для игры нужно поделить ваш коллектив на команды от 2-х до 8 человек и посадить команды за отдельные столы. 4 команды легко поместятся даже в стандартной офисной переговорной. Во время квиза не нужно ходить. Игроки сидят за столами все 7 раундов
Важно, чтобы каждый игрок мог видеть экран, на котором организаторы показывают фотографии, видео, турнирные таблицы, формулировки вопросов и правильные ответы
В офис можно заказать пиццу и другие закуски.
Кафе, бар, банкетный зал ресторана
Для проведения квиза обязательно нужен отдельный зал. Пусть маленький, но отдельный. Между столами может быть совсем небольшое расстояние (в этом случае обсуждать вопросы нужно тихо).
Обильные угощения будут отвлекать игроков, поэтому за горячие блюда лучше приниматься после финала, а вот легкие закуски официант вполне может подавать во время квиза.
Развлечения для молодежи
Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.
Тише-громче
Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.
Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.
Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.
Инструменты (третья составляющая)
Тут совсем коротко пробегусь по основным пунктам. Именно благодаря третьей составляющей мероприятие становится тематическим: декоратор предлагает идеи для оформления, повар — тематическое меню, режиссер подбирает артистов, визажист и фотограф помогают создавать образы, организаторы мастер-классов дополняют атмосферу праздника подходящими активностями.
Все перечисленное помогает найти саму «золотую идею». Дальше предстоит сложная работа над сценарием мероприятия с завязкой, развитием, кульминацией, эпилогом.
Всем ярких проектов!
Ирина Панасьян, автор проекта «Снова Праздник»
Новогодние конкурсы для корпоратива
- Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
- Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
- Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.
Прикольные конкурсы для корпоратива
Где ты сейчас?
Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:
- Как часто вы посещаете подобное заведение?
- Чем вы там чаще всего занимаетесь?
- Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?
Обновки
В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.
Селфи
Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:
- Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
- Сделай селфи с начальником.
- Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
- Изобрази на фото очень работоспособный вид.
Развлечение и мотивация
Интеллектуальные игры делают корпоративы более интересными и осознанными — особенно если компания уже перепробовала самые разные форматы мероприятий, и сотрудникам хочется чего-нибудь нового.
Рынок «умных» игр в России начал серьезно формироваться всего несколько лет назад вместе с появлением квизов. Поэтому такие корпоративы еще кажутся необычными и совсем не успели наскучить.
Однако опыт показывает, что сотрудникам нравятся игры на эрудицию, даже если они участвуют в них далеко не в первый раз. Это доказывает пример телепередачи «Что? Где? Когда?», которая существует уже 45 лет, или викторины «Своя игра» — она транслируется в течение 26 лет.
Каждый раз участникам приходится отвечать на разные вопросы, а значит, сталкиваться с новыми задачами.
Например, мы в «Аэродиске» часто проводим корпоративы в формате спортивного «Что? Где? Когда?». Эта версия игры немного отличается от телевизионной, где есть только ведущий и команда знатоков.
Здесь в игре принимает участие несколько команд, как минимум две-три, которые соревнуются друг с другом. В каждую входит от четырех до шести человек.
Ведущий задает вопрос, после совещания команды пишут ответы на бумаге, за правильный ответ команда получает один балл.
Наши сотрудники очень любят такие игры: когда мы начинаем обсуждать предстоящий корпоратив, постоянно звучит один и тот же вопрос — будет ли «Что? Где? Когда?» в этот раз.
Еще один важный плюс корпоративов в формате интеллектуальных игр — простота реализации и невысокие расходы.
Обычно мы проводим мероприятия раз в месяц, иногда спонтанно (в «горячий» бизнес-сезон — реже).
Организацией «Что? Где? Когда?» у нас занимается отдел маркетинга: разрабатывает вопросы, составляет презентации, обеспечивает необходимое техническое сопровождение.
Зачастую сотрудники отдела делают все сами даже при высокой занятости, просто потому что очень любят ЧГК. Периодически наши специалисты даже играют на внешних турнирах.
Вариант 4. Квестория
Квестория — это сюжетно-ролевая игра на корпоратив, в которой вашим коллегам предстоит втянуться в авантюру, расследования или фантастические приключения.
Достоинства
- Новый формат — такого вы еще не пробовали.
- 30 увлекательных сюжетов от 3 до 200 человек.
- Проведение квеста в любом месте: в офисе, ресторане, на природе.
- Индивидуальный подбор ролей: никто не останется в стороне.
- Корпоратив и одновременно тимбилдинг: участники лучше узнают друг друга.
Недостатки
- Плохо сочетается с алкоголем.
- Не понравится людям, которые пришли просто посидеть за столом.
Где заказать: в Questoria
Веселые развлечения для гостей дома на день рождения или юбилей
Чтобы гости не скучали на вашем празднике, предложите им забавные конкурсы и игры.
- Ромашка. Очень популярная игра на Днях рождениях. Из картона делается импровизированная ромашка. На листках пишутся разные задания для гостей (изобразить мартовского кота, поцеловать сидящего третьим с левой стороны стола и т. д.). Гость отрывает лепесток и выполняет написанное на нем задание.
- Кто я? Заранее подготавливаются веселые картинки с разными веселыми смешными героями, животными, мультяшками. Также делаются карточки с вопросами такого характера: «Утром я похож на..», «На работе я как…» и т. д. После того как вопрос прочитан, читавший подымает карточку с картинкой и показывает ее присутствующим.
- Кто лучше знает именинника (юбиляра). Ведущий задает вопросы об имениннике или юбиляре (год рождения, любимое блюдо, с каким весом родился). Каждому правильно ответившему дается мнимая монета. Выигрывает тот, кто насобирает больше монет.
Лучшие идеи для организации новогоднего корпоратива
Новогоднее торжество — одно из самых ярких корпоративных празднеств. Чтобы оно прошло на ура, нужно подобрать веселые и разноплановые игры и конкурсы, порадовать всех присутствующих приятными презентами, устроить красочное шоу. Предлагаем вам три варианта организации наиболее запоминающегося новогоднего корпоратива.
Классический праздник
Классика жанра — это банкет и веселые конкурсы от Деда Мороза и Снегурочки. Роль главных затейников могут сыграть наиболее артистичные сотрудники или актеры из ивент-агентства. Также понадобится ведущий или тамада.
Неплохая идея — предложить начальнику быть Дедом Морозом. Босс сможет попробовать руководить своими подчиненными в несколько необычной манере, приглашая их к различным развлечениям и выполняя роль справедливого судьи в награждении наиболее активных участников. Это пойдет на пользу не только самому шефу, но и всем сотрудникам — они ближе узнают своего начальника, общаясь с ним в неформальной обстановке, а босс научится не только командовать, но и веселить своих коллег.
Важный пункт сценария — вручение подарков. Делайте упор не на самих презентах, а на необычных способах их преподнесения (например, в виде игры, лотереи или розыгрыша). Презенты должны быть недорогими и равнозначными для всех присутствующих.
Тематическая игра
Подобные мероприятия связаны с определенной тематикой. Это может быть новогодняя сказка, фильм, путешествие, расследование, мультфильм, квест и т.д
Важное условие такого праздника — ознакомление всех участников со сценарием и четкое следование своей роли
На тематическое торжество нужно прийти в соответствующих костюмах. Конечно же, новогодний праздник не обойдется без Деда Мороза и его внучки (они могут выполнять роль ведущих или появиться в конце праздника с подарками для всех участников). Главная особенность этого вида новогоднего корпоратива — преследование определенной цели (поиск “клада” с подарками, расшифровка новогоднего послания и т.д.). Все конкурсы и развлечения, оформление помещения должны быть подчинены тематике праздника.
Костюмированный бал
Маскарад — самое яркий вариант организации праздника, в частности — корпоратива на Новый год. Он мгновенно зарядит всех присутствующих праздничным настроением и искрометным весельем. Самое главное на таком мероприятии — соблюдать определенный дресс-код. В отличие от предыдущего вариант новогоднего торжества, бал-маскарад не имеет определенной тематической направленности.
Здесь главная особенность заключается в демонстрации костюмов, поэтому в сценарий должны быть включен конкурсы на лучший костюм, развлечения и игры, связанные с переодеваниями, танцевальный флеш-моб.
Неплохо совместить подвижные забавы с творческими — к примеру, рассказать об истории возникновения своего костюма, дополнить свой образ украшениями или аксессуарами из бумаги. Дед Мороз со Снегурочкой могут быть главными членами жюри.
Если вы хотите организовать искрометный праздник, о котором будут вспоминать с теплыми улыбками, важно учесть все этапы его подготовки — и тогда он станет не только отличным коллективным отдыхом, но и инструментом повышения работоспособности и формирования единого командного духа
