Как стать лучшим ведущим праздников Советы “Гуру праздников”

Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные

Конкурс «Коллективный тост»

Совместить застолье с игрой поможет забава под названием «Коллективный тост». Суть ее в том, что ведущий начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжить должен следующий человек из компании. И так по цепочке. Тост заканчивает произносить ведущий.

Будет весело, если ведущий ограничит играющих коллег количеством слов, скажем каждый не вправе произнести больше двух. В результате родится забавный праздничный тост, начать его можно со слов «Уважаемые коллеги!», следующий гость добавит, например: «Мы рады», и далее по кругу фразу дополняют другие гости.

Конкурс «Кино на столе»

Оргкоманда вечеринки накануне праздника к конкурсу «Кино на столе» готовит карточки с известными крылатыми фразами из комедийных кинофильмов. Можно про еду, к примеру, «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Кто не работает, тот ест», «Садитесь жрать, пожалуйста» или другие.

Ведущий объявляет начало конкурса. Гости, на празднично накрытом столе между блюд, находят карточки с известными и ставшими давно крылатыми в обиходе фразами. Читают карточки по очереди вслух, отгадывают комедии, из которых взяты фразы – «Ирония судьбы», «Приключения Шурика» и т.д.

Подбирайте фразы, которые всем известны, которые вызовут улыбку или смех за столом. Кто из гостей найдёт больше всего карточек и отгадает больше фильмов, тому полагается приз.

Конкурс «Кто я?»

Забавный конкурс «Кто я?» предлагаем провести среди молодых сотрудников, которые умеют вдоволь повеселиться. Приглашаются 8 или 10 человек, число игроков должно быть четным. Играющим раздают небольшие полоски разноцветной самоклеящейся бумаги, размером 4 на 6 см, либо карточки (их можно прикрепить к одежде канцелярскими скрепками или мелкими декоративными прищепками). На карточках игроки пишут имя известного человека, к примеру: «Петр Чайковский», или «Людмила Гурченко», или любое другое известное имя.

При заполнении карточки нужно постараться не показывать запись соседям. Затем нужно прикрепить карточку к одежде сидящего напротив гостя, да так, чтобы он не видел известного имени и не мог догадаться, что в ней написано. Он в свою очередь клеит полоску или карту с именем известного человека своему визави.

Итак, у каждого на одежде есть карточка с именем. Любой игрок видит имена на карточках у остальных участников, но не у себя. Задача игрока: общаясь с окружающими, в том числе с другими коллегами, присутствующими на вечеринке, как можно быстрее выяснить «Кто я?». Как только ответ будет найден, ведущий просит игрока поимпровизировать и изобразить знаменитость, чтобы собравшиеся явно узнали известного человека.

Конкурс «Поросята»

Для конкурса забавные «Поросята» потребуются соответственно сами поросята – ими будут участники вечеринки, желающие полакомиться каким-нибудь вкусным холодным кулинарным десертом, например, желе. Задача игроков – поросят съесть его, как можно шутливее, громко причмокивая, чавкая и похрюкивая. Нужно стараться проглотить желе побыстрее, предложите сделать это с помощью зубочисток или цветных декоративных палочек. Победителю вручите сюрприз.

Дом, в котором будут жить молодожёны

Тамада заявляет, что нужно построить дом. У него есть заготовки, то есть вырезанные из цветной бумаги основа, крыша, двери, окна, труба и так далее. Чтобы завоевать одну деталь — гости должны выполнить определённое задание, например, танцуем танец маленьких утят и получаем основу дома, которую магнитиком крепим на мольберт. Далее поём весёлую песню хором и получаем крышу, показываем фигуру «звезда» (то есть все гости должны стать в форме звезды) и получаем окно, делаем радугу из гостей (то есть должны в ряд стать участники с красным, оранжевым, жёлтым, зелёным, голубым, синим и фиолетовым цветом одежды или её элементом) и получаем двери. Так гости смогут построить новый дом для новоиспечённой семьи.

Конкурсы для молодоженов

Красивая жизнь

Ведущий в начале конкурса опрашивает собравшихся, что можно пожелать молодым из материальных ценностей. Кто-то обязательно назовет: дом, машину, яхту, дачу, деньги. Отгадавшие одно из этих слов должны поднимать руку.

В конце опроса приглашают угадавших и молодоженов в центр зала. Каждый из участников должен показать то, что он пожелал. Ведущий просит вначале продемонстрировать, как они будут это показывать, и режиссировать процесс. Для каждого участника – свой короткий отрывок из песни. Во время действия молодые фотографируются с участниками конкурса.

Дом. Участник должен стать за молодыми и сделать над их головами с помощью рук крышу. Муз. трек: «Под крышей дома твоего» Ю. Антонова.

Машина. Участник садится на стул и изображает водителя. В качестве реквизита можно использовать перчатки водителя и шлем. Муз. трек: «Crazy Frog».

Яхта. Участник изображает капитана корабля, стоя за штурвалом. Можно использовать курительную трубку и капитанскую фуражку. Муз. трек: «Яхта, парус» В. Стрыкало.

Дача. Нужно изобразить что-то дачное – копание огорода, например. Реквизит – детская лопатка или грабельки, перчатки, солнцезащитные очки и шляпа. Муз. трек: «Какой чудесный день, работать мне не лень…» из м/ф.

Деньги. Участнику выдается пачка «денег». Он может рассыпать ее над головами молодых, устроив «денежный дождь». Муз. трек: «Money, money, money» гр. ABBA.

В конце конкурса нужно сделать общее постановочное фото под трек «Мы желаем счастья вам».

Школа этикета

Ведущий объясняет, что в жизни бывают разные ситуации

Возникают конфликты, в которых важно найти компромисс. Главное – не опускаться до брошенных в запале обидных слов, о которых можно потом пожалеть

Молодоженам предлагается пройти ускоренную школу этикета. И, если на языке вертится нехорошее словечко, заменять его названием цветка. Для этого молодые с помощью подсказок гостей пишут на листе ватмана 5 названий цветов. Жених – с женскими названиями, жена – с мужскими.

Далее ведущий зачитывает для каждого из молодоженов конфликтные ситуации и записывает ответы. Молодые должны выбрать из пяти вариантов цветков тот, которым будут пользоваться в похожей ситуации.

Для невесты

Ситуация
Как можно назвать мужа?
1.
Муж задержался на работе.
2.
Муж не хочет идти в гости к теще.
3.
Муж случайно разбил любимый сервиз.
4.
Муж забыл про важную дату.
5.
Муж не хочет соглашаться по одному важному вопросу.

Для жениха

СитуацияКак можно назвать жену?
1.Жена припозднилась с девичника.
2.Жена не хочет отпускать на рыбалку или в другое место с друзьями.
3.Жена потратила отложенные на машину деньги и купила шубу.
4.Жена абсолютно случайно заговорилась по телефону и прожгла утюгом вашу любимую рубашку.
5.Жена навела порядок на вашем рабочем столе, и теперь вы ничего не можете найти.

О тонкостях профессии

Денис Витрук в отрасли более 10 лет. В этой передаче он даст ответы на распространенные вопросы. Среди них: как справиться с волнением на первом мероприятии?, нужно ли проходить тренинги, читать специальную литературу?, от чего зависит цена услуги?, сколько должно быть костюмов?, по каким причинам можно отказать клиенту?, как придумываются конкурсы?, какие грубые ошибки совершаются?, как реагировать на драку?,  позволительно ли употреблять алкоголь?. Зрители узнают что делать если в процессе необходимо отойти в туалет, какие качества наиболее важны, стоит ли оттачивать индивидуальный стиль, когда уместно покинуть гостей.

Благотворительные танцы

Выбирают 2-3 пары, которые должны будут проявить себя в танцах. Для конкурса ведущий заготавливает песни и мелодии в таких стилях, как рок-н-ролл, гопак, лезгинка, попса, стриптиз, вальс, самба и так далее. Каждая из пар по очереди приглашается на танцпол. Для каждой пары необходимо также выбрать по одному человеку из зала, который будет собирать в шляпу деньги у гостей. Итак, ведущий включает музыку, пара танцует, а кто-то из гостей собирает деньги, каждая пара должна протанцевать хотя бы по 3-5 отрывков из различных жанров. В итоге побеждает пара, которая соберёт больше всех денег. А собранные средства отправляются в бюджет новоиспечённой семьи.

Какие качества нужны, чтобы стать тамадой

Оцените себя заранее на наличие таких качеств:

  • Позитивность
  • Любовь к людям
  • Любовь к своему делу
  • Общительность
  • Чувство меры
  • Веселый доброжелательный характер
  • Находчивость
  • Отличное чувство юмора
  • Инициативность
  • Умение держать ситуацию в своих руках
  • Природный такт

Тамада должен быть по натуре заводилой и весельчаком, располагающим к себе. Людям должно нравиться находиться рядом с таким человеком.

Нужно уметь выходить из любых ситуаций, превращая все минусы в плюсы, чтобы не испортить праздник. Изобретать на ходу, импровизировать, при необходимости — менять сценарий.  Успех тамады — в его позитивности, умении быстро ориентироваться по ситуации и богатой фантазии. Читайте, как стать разносторонней личностью и развивайте в себе лучшие качества!

Клиентами тамады чаще всего становятся юбиляры, организации (при проведении корпоративов), молодожены, а также выпускники школы и их родители.

Школа ведущих Олега Березовского (ЦАО)

Преподает курс «Ведущий мероприятий» — Олег Березовский, с опытом более 10 лет, КВН-щик, радиоведущий (Европа Плюс), ТВ-ведущий (т\к Карусель), диктор закадрового текста (канал «Ю»\»МУЗ-ТВ», ТНТ, МАТЧ-ТВ»).

На курсах вас ждет:

  • 10 теоретических занятий — вы узнаете все фишки современного ведущего.
  • 10 практических занятий — вы отработаете сценарий от и до — и подготовитесь «на отлично» к своему первому мероприятию.
  • Каждое занятие — информация без воды и практика.

Пойти на курсы ведущего праздничных мероприятий — отличный способ для человека, который задумался о том, чтобы стать ведущим, протестировать самого себя, испытать свои навыки, талант, эмоции и в сжатые сроки понять, насколько комфортно он будет чувствовать себя в этой профессии.

Программа обучения Школы ведущего праздников и мероприятий состоит из 20 занятий, каждое из которых строится с учетом индивидуальных способностей ученика. Каждое занятие длится 1.5 часа.

Мастер – класс: Вокальное искусство

Академический  вокал. Тема 1:  Дети.  Возраст   12 – 15  лет. Вокальные  упражнения,  распевки,  упражнения  на  дыхание. Определение  типа  голоса. Подбор  репертуара. Классика  и  современность. Тема  2:  Возраст  16 – 22. Индивидуальный  подход  к каждому  вокалисту. Работа  над  интонацией. Воспитание  культуры исполнения  и  поведения  на сцене.

Академический  вокал.  Взрослые  исполнители. Вокальные  упражнения, дыхание,  распевки. Работа  над  интонацией. Классический  и современный  репертуар. Разучиваем  романс.

Эстрадный   вокал.  Взрослые  исполнители. Когда  поёт  душа. Вокальные  упражнения. Работа  над  дикцией. Поём  в микрофон. Фонограммы.

Вокальный  ансамбль ( до  12  человек ). Особенности  пения  в ансамбле.Эстрадный  и фольклорный  ансамбль. Многоголосие.

Хоровое  пение. Детские  хоровые  коллективы. Детский  хор – основа  музыкального  воспитания. В  чём  основная  задача  руководителя детского  хорового  коллектива? Взрослые  хоры.

Главное – поддерживать  любовь  к пению, к  совместному  музицированию; пополнять  репертуар  новыми  интересными  произведениями, сделать  пребывание  человека  в хоре  по-настоящему  творческим.

Группа «Хореографические направления»

Крупно и мелко

Когда все гости натанцевались и наелись, когда просто хочется немного отдохнуть, ведущий может провести достаточно простой, но интересный конкурс, в котором гостям ненужно прыгать, бегать и так далее. Ведущий объявляет, что в этом конкурсе победителя из зала будет 2: тот, у кого найдётся самая крупная купюра и самая мелкая. А в качестве призов можно выбрать, например, бутылку минералки для обладателя крупной купюры, чтобы тот немного остыл и снизил обороты работы, ведь всех денег не заработаешь, и игрушечную лопату для обладателя мелкой купюры, чтобы тот, наоборот, прибавил темпа к работе и смог деньги грести лопатой.

Вебинар Антона Пятайкина

Запись вебинара Антона Пятайкина, где он динамично, емко и по существу отвечает на вопрос «С чего начать?». Выступление содержит рекомендации, готовые к внедрению в практику на начальном этапе развития. Спикер приведет идеи для создания бесплатного (или с минимальными вложениями) портфолио, развенчает миф о необходимости иметь нарезки с выступлений, приведет примеры из своей жизни

Важную роль в продвижении играют социальные сети; этому аспекту также уделяется внимание. Кроме принципов самопрезентации, автор останавливается на взаимодействии с клиентами, грамотном выстраивании отношений с участниками программы, уловках, позволяющих постепенно разогреть публику, вовлечь ее в происходящее, достоинствах перерывов

Второй этап: оцените, сколько времени и какой бюджет вы готовы потратить на освоение новой профессии

У вас есть на обучение всего несколько дней и вам нужно как можно быстрее найти новую работу? Хотите, чтобы деньги, которые вы потратили на обучение, как можно скорее к вам вернулись? Мы составили таблицу с профессиями, которые можно быстро освоить и без проблем трудоустроиться.

В таблице мы указали среднюю официальную зарплату, поэтому учитывайте дополнительные доходы — премии, проценты и гонорары.

ПрофессияВремя и стоимость обученияСредняя зп в Москве и Петербурге
Лэшмейкер в МСК 6-48 часов

6000-30000

70 774

50 804

Бровист в МСК 8 — 40 часов

4900-35000

53 454

40 833

Мастер перманентного макияжа в МСК 24 — 63 часа

32500-91000

46 165

70 000

Мастер шугаринга в МСК 5 — 30 часов

4 900 — 30 000

55 000

40 000

Визажист в МСК 5 — 84 часа

5500-50000

60 269 

37 857

Мастер маникюра в МСК 6 — 128 часов

5500-69900

78 466 

 54 515

Массажист в МСК 10-30 часов

12 000-25 000

62 801

46 261

Маркетолог в МСК 12-30 часов

13 000-18 990

50 136

54 199

Менеджер по продажам в МСК 16-40 часов6 000-16 000 55 928

52 284

Флорист в МСК 9 — 48 часов

9 900 — 15 000

64 782

86 253

Стилист в МСК 12 — 100 часов

7 900- 65 000

51 783

40 733

Использованы данные с сайта trud.com

IT-специалисты и биоинженеры будут востребованы еще долгое время, не будем лукавить. Казалось бы, для получения работы в этой сфере нужно потратить кучу денег и времени на учёбу, но это не совсем так. Вы можете освоить смежную специальность, которая нужна миру не меньше. У вас сто миллионов шансов стать крутым тестировщиком или веб-дизайнером, всё зависит только от вашего желания!

Мы составили таблицу со специальностями, в которых вы можете построить успешную карьеру, но времени и финансов на старте необходимо затратить больше, чем в предыдущем пункте:

ПрофильВремя и цена обученияСредняя зп в МСК и СПб
Веб-дизайнер в МСК15-150 часов

10 750-90 000

68 102

78 745

Тестировщик в МСК

Тестировщик в СПб

8-84 часа

8 100-47 960

67 334 

62 000

Дизайнер интерьера в МСК30 часов

13 900

55 024 

47 449

Ландшафтный дизайнер в МСК45 часов

16 900

56 665

48 560

Графический дизайнер в МСК24 часа

16 000

51 531

44 750

Дизайнер одежды в МСК4-105 часов

6 200-31 500

51 481

50 000

Фотограф в МСК15-36 часов

7 800-39 900

53 947

41 911

Повар в МСК

Повар в СПб

2-6 месяцев

2 500-60 000

47 149

50 789

Бухгалтер в МСК

Бухгалтер в СПб

88-148 часов

12 700-39 000

52 313

46 806

Использованы данные с сайта trud.com

Если вы довольны своей работой и не хотите ее менять, а просто ищете способ разнообразить будни, найдите интересное хобби или развейте навыки, в которых вы давно подозреваете у себя талант:

ЗанятияВремя обученияСтоимость обучения
Уроки риторики2-20 часов9 800-20 000
Уроки вокала4-20 часов3 800-20 000
Театральные студии4-36 часов3 000-20 000
Курсы сомелье2-111 часов1 500-40 000
Уроки рисования3 часа990-1 490
Кулинарные мастер-классы2-24 часа2 000-40 000
Школы кройки и шитья в МСК4-105 часов6 200-40 000
Обучение гончарному мастерству48 часов25 000
Женские тренинги3-40 часов5 000-32 500
Уроки аргентинского танго16 часов3 000
Обучение скорочтению и развитию памяти24 часа6 200
Мастер-классы по персональному стилю5-12 часов5 500-22 000
Сексуальное развитие3-4 часа4 500-11 500

Даже если вы понимаете, что смена профессии вам нужна, как воздух, наверняка внутри присутствует страх неудачи, безработицы, осуждения. Подумайте, чего именно вы боитесь и попробуйте найти выход.

Финансовую подушку можно обеспечить временной подработкой во время учебы, страх близких прекратится, когда они поймут, что любимое дело делает вас не только успешным, но и счастливым, а человека с горящим желанием работать в глазах всегда заметит работодатель.

Как себя рекламировать и трудности в работе

Реклама – единственное, на что тратится тамада, за исключением небольшого комплекта оборудования. Сперва стоит поискать работу среди близких и друзей. Так можно избавить себя от лишнего стресса, получив аудиторию со знакомыми лицами. Далее возможны несколько сценариев: работа в агентстве или регистрация собственного бизнеса. Перед тем как стать тамадой со стажем, многие новички предпочитают также работать в паре с опытным ведущим.

Для рекламы есть несколько действенных путей:

  • желательно создать небольшой сайт-визитку, где будет изложена основная информация о ведущем, его контактные данные, портфолио, видео с одного или нескольких из выступлений;
  • неплохо работает сарафанное радио – стоит рассказать всем знакомым и родственникам о своем занятии;
  • социальные сети могут стать прекрасной площадкой для рекламы, потребуется создать собственную группу и периодически репостить к себе на стену актуальную информацию;
  • довольные клиенты всегда будут рады сделать репост из группы к себе на стену, приложив краткий положительный отзыв;
  • стоит настроить контекстную рекламу на свой сайт и таргетированную – на социальные сети.

Сезонность влияет на приток клиентов – это стоит учесть. Например, свадьбы проводятся преимущественно в теплые месяцы, зимой приходит время новогодних праздников. Хотя относительно постоянный приток поддерживают юбилеи, корпоративные вечеринки и т.п. Для психологически неустойчивых людей такая работа тоже вряд ли подойдет.

Главная трудность – выбиться и получать постоянных клиентов. Для этого нужно набрать хорошее портфолио, пройти ряд курсов, заручиться поддержкой отзывов довольных клиентов. Даст хороший старт-ап в профессии качественное обучение на курсах, которые сегодня можно пройти онлайн

Там будущий или будущая тамада смогут научиться нестандартно мыслить, привлекать и удерживать внимание аудитории, а также узнают о тех особенностях работы, о которых рассказывают не всегда

Кто такой тамада и 100 шпаргалок для тамады

Слово «Тамада» — грузинского происхождения, от слова «tamadoba», которое буквально означает «распорядитель пира». У кавказских народов быть выбранным тамадой — большая честь, и дети специально учатся у старших и опытных родственников и односельчан этому искусству, стараясь выработать у себя все необходимые для тамады качества: красноречие, владение голосом, внешнюю презентабельность и умение внушить уважение к своей персоне, хозяевам и собравшимся гостям.

В России, «тамада» – это человек, который берет на себя ответственность за организацию и проведение того или иного торжества за определенное вознаграждение или на дружеской основе. И в его обязанности входит не только распоряжаться последовательностью тостов и поздравлений, но развлекать гостей и виновников торжества, следить за порядком в зале и выходом приглашенных артистов, в общем, за тем, чтобы каждому присутствующему на празднике — было весело и комфортно.

Зачастую вместо «тамада» у нас употребляют словосочетание – «ведущий праздника», которое происходит от слова «вести», т.е. вести за собой само торжество и собравшихся на нем гостей. Но как бы ни называли представителей этой профессии, сути это не меняет, это люди, занимающиеся очень интересным и ответственным делом – организацией и проведением важных событий и семейных торжеств. Среди качеств, навыков и талантов, которыми ведущим желательно обладать, выделяют такие как: умение «держать зал», красноречие, артистизм, способность «сгладить» острые ситуации, обаяние, доброжелательность, любовь к людям и своему делу.

И, конечно же, уважающий себя тамада всегда «идет в ногу со временем», так последние годы наиболее востребованы те из них, кто умеет импровизировать и по-настоящему удивить ярким и своеобразным экспромтом. Но «хороший экспромт» всегда хорошо подготовлен, а хорошо импровизирует тот, кто этому готов учиться, ведь так?

Предлагаем вашему вниманию книгу О.Бутаева «100 шпаргалок для тамады на свадьбы, юбилеи и корпоративные вечеринки», в которой собраны тосты, шутки, игровые блоки самого автора, отрывки из произведений и случаи из жизни великих и замечательных людей, а также «перлы юмора» в стихах и прозе со всего света. Автор щедро делится готовыми «рецептами», как выходить с блеском из различных ситуаций на торжестве, как правильно начать праздник и как лучше закончить и еще много-много полезной информации на тему праздника и веселья (Спасибо автору за щедрость и талант). Эта книга из разряда «настольных», которую желательно иметь в своей библиотеке каждому настоящему профессионалу.

Скачать (в ознакомительных целях!) можно кликнув на документы

1000 шпаргалок для тамады.docx

Надежда Худяшова

Специально для сайта

Школа ведущих — курс молодого бойца праздничного фронта.

Игры на знакомство гостей — волшебные ключи к успеху вечеринки.

Как стать лучшим ведущим праздников. Советы «Гуру праздников»

Фигуры из шаров — твистинг.

Как написать сценарий вечеринки?

Как устроить и провести юбилей или день рожденье?!

Повышение квалификации

Целям усовершенствования в профессии служат различные тренинги, мастер-классы, семинары и т.д. О какой бы сфере деятельности ни шла речь, полезность таких мероприятий на 80% зависит от того, кто их ведет. Ты же хочешь учиться у того, кто сам достиг описываемых высот, а не у теоретика, прочитавшего 3-4 умных книжки?

Хорошо, если деятельность этого человека имела какой-либо общественный резонанс – например, если о его разработках или проектах можно  почитать в Интернете и составить свое мнение.

Очень полезными  бывают семинары и тренинги, предполагающие обмен опытом среди специалистов-коллег. Узнай заранее программу мероприятия – будет ли там подобное общение или придется слушать монолог ведущего?

А чтобы уберечься от финансового мошенничества, не вноси заранее большую предоплату за тренинг и тем более не делай этого заочно: хотя бы сходи по указанному адресу и проверь наличие данной конторы в природе!

С чего начать работу тамады

Начинающему тамаде можно посоветовать разработать несколько собственных сценариев. Смешные и интересные идеи можно найти в интернете, книгах и даже в жизни, если человек наблюдательный. Не копируйте чужие наработки, совершенствуйте свои:

  • читайте текст, играйте, стоя перед зеркалом;
  • оттачивайте жесты, движения;
  • внимательно следите за интонацией, тембром голоса.

Если вы начинающий тамада, и пока не умеете петь или играть на музыкальных инструментах, найдите себе сопровождение в виде ансамбля или одного музыканта. Если вы собираетесь работать в одиночку, то подберите музыку, которая будет гармонично дополнять ваши выступления. Все эти умения позволят вам увереннее держаться на публике, а со временем стать преуспевающим ведущим. Не забывайте о рекламе, ведь помимо «сарафанного радио» существуют еще объявления в газетах и интернете.

Как найти достойное место в салоне?

Работа в салоне имеет свои плюсы:

  • Не потребуется вкладываться в материалы, организовывать рабочее место, набивать базу клиентов.
  • Можно ознакомиться со всеми особенностями работы бьюти-бизнеса, набить руку, пройти повышение квалификации за счет салона.
  • Придя в хороший салон, вы гарантировано получите успешный старт карьеры.

Однако есть и недостатки:

  • Работать нужно по графику, который определяете не вы.
  • Реальная прибыль обычно составляет только 40 % от работы. Новички, как правило, не могут сразу работать на процент, а фиксированная оплата может надолго задержаться на одной отметке.

В среднем, работая в салоне, можно заработать 20–50 тысяч рублей с учетом уровня заведения, его ценовой политики, графика работы и так далее. Если вы выбрали для себя именно этот вариант, внимательно отнеситесь к выбору учреждения.

Важно! Конечно, выбирать придется из тех салонов, которые готовы принять на работу вас, но и вам не стоит сотрудничать с сомнительным заведением. Критерии для выбора у всех разные. Можно ориентироваться на такие параметры:

Можно ориентироваться на такие параметры:

Критерии для выбора у всех разные. Можно ориентироваться на такие параметры:

  • предоставляет ли салон все материалы;
  • какой процент платится мастеру;
  • оплачиваются ли «пустые» дни;
  • есть ли поток клиентов;
  • как часто выплачивается заработная плата;
  • близость от дома и т. д.
Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий