Съемка фильма
Такой тимбилдинг за 2-3 часа провести никак нельзя. Бывает, что заказчки хотят фильм, про при этом не готовы присутствовать на мероприятии с 9 до 22 часов. Почему нужно столько времени? Участники тимбилдинга сами пишут сценарий, распределяют роли, репетируют. Гримеры и костюмеры помогают создать каждому вашему сотруднику образ. Идет съемка каждого эпизода по несколько дублей, подбор музыки. После съемок нужно время, за которое профессионалы смонтируют ваши фильмы (никак не меньше 3-4 часов). И только потом будет премьера, красная дорожка и вручение «оскаров». Естественно, для такого мероприятия нужно много места для съемок и отдыха команд, несколько кофе-брейков, обед и торжественный ужин, много других организационных мелочей, требующих дополнительных затрат.
Бизнес очень прибыльный
Доходы и расходы
По расходам — это зарплаты, закупки, аренда помещения, налоги… Точный порядок сумм не озвучим, так как зависит от активности месяца, но, примерно, 30-40% от маржи можно назвать нашей чистой прибылью, за вычетом всех отчислений и трат.
Скажу более кратко: мы настроены на масштабное развитие компании, поэтому, за частую все наши дивиденды оставляем в бизнесе. Мы не живем и не работаем по системе заработал/вывел, как многие компании малого и среднего бизнеса. Есть определенные суммы, которые мы выводим на личные нужды, остальное предпочитаем оставлять в бизнесе, как финансовую подушку, вкладывать в развитие компании и так далее.
Конкуренция есть
Любая ниша, которая имеет хоть небольшую активность, со временем обрастает конкурентами. Условно говоря, ещё год назад у нас было до 10 коллег по рынку (тогда мы только вышли со своим предложением в свет). Сейчас же предложений более 30. В основном на рынок вышли обычные художественные школы, работающие в В2С и которые абсолютно не понимают самой сути понятия «тимбилдинг». Всё просто — увидев спрос, думают, что достаточно лишь разделить картину и участников на части, а потом соединить — это уже командообразующее мероприятие. Но никто не подумал изучить этот вопрос более глубоко. Да, кто-то дешевле, кто-то дороже, но качество услуг у художественных студий хромает, задачи и болевые точки клиента не прорабатываются, он и участники недовольны, а праздник испорчен.
Арт-тимбилдинг для компания Мерлион, 2019 год.
Многие компании приходят и выбирают нас за уровень и качество услуг. Мы не ставим главной целью продать, мы хотим помочь! При первом контакте подбираем и адаптируем сценарии, у нас всё очень четко с организацией и таймингом, площадка всегда идеальна, сертифицированные сотрудники, которые работают с нами годами. Люди идут не за ценой, а за комфортом и надёжностью, за уверенностью, что всё будет отлично и они могут обойтись без тотального контроля.
Достоинства и недостатки бизнеса
Недостатки — ну первое, это, всё-таки, ненормированный график. Тут, скорее, боль всех владельцев бизнеса, которые так или иначе находятся только на стадии развития своей компании. И второй, как мне раньше казалось, это сезонность. Так как арт-тимбилдинги являются узко сегментированным направлением, то предполагается, что есть сезонный спрос. К примеру, самый большой пик спроса — Новый год, далее, конец лета. Однако 2019 год и начало января 2020-го показало, что всё это достаточно условно. К примеру, в январе, несмотря на праздники, у нас уже 4 мероприятия от 100 до 300 человек. Очень хороший объём, учитывая, что это один из самых неактивных месяцев.
Что меня мотивирует
Безграничная любовь к тому, чем занимаюсь. Вы не представляете, какое это блаженство — видеть, как страх в глазах меняется на увлечённость и интерес. А чего стоят благодарности от участников и клиентов?! Абсолютно чужие люди приходят и обнимают меня, дают очень приятные отзывы. Это, и только это, меня мотивирует не спать ночами и пахать каждый день, без праздников и выходных.
Я люблю то, чем занимаюсь!
Художник в бизнесе
Меня зовут Анна Либер и я художник в бизнесе. Но не всегда так было. Большой перерыв в творчестве, развод и переезд в Москву, бесконечные метания из компании в компанию в поисках «своего» — всё это привело меня к творческому бизнесу.
Я художник в бизнесе.
Как всё начиналось
В Беларуси я прожила большую часть осознанной жизни и, несмотря на то, что я чистокровная донская казачка, все мои документы были гражданки РБ. Ведь, при делении СССР, было как? Где поймали тебя — там документы и дали. Так я стала «белорусской» на родине. Иногда мне это причиняло некоторые трудности, а иногда — наоборот.
Всё с нуля
Итак, двадцатипятилетняя девушка, которая была специалистом в городе, в котором прожила большее время своей сознательной жизни, приехала в столицу своей родины, где пришлось всё начинать с нуля, а именно идти опять в продажи, заниматься холодными звонками, нарабатывать навыки, которые требуют московские компании.
Так получилось, что это выпало на предновогодний сезон и мне посыпались заказы на корпоративные подарки с ручной росписью от моих подписчиков. То есть, сами клиенты мне сказали, в какой нише работать. На работу я не вернулась, обсудив с супругом — мы решили попробовать в данном сегменте. С меня было рисовать и общаться с клиентами, с него — заниматься закупками, логистикой, бухгалтерией. Кредиты мы никакие не брали, и первый год все заработанные деньги тратили на развитие: сайт, фотосъёмки, рассылка подарков и образцов. Всё до копейки уходило на то, чтобы создать имя и бренд.
Дальнейшее развитие
На сегодняшний день мы очень сильно изменили ряд своих услуг. Поменяли акценты. Как только вышли на самоокупаемость, увеличили объёмы продаж — одной меня стало не хватать. В такие моменты ты идёшь и ищешь художников, которые смогут тебе помогать. Я просмотрела и протестировала много людей, не обошлось и без несуразных случаев, когда приходилось в ночь все перерисовывать за ними, когда кто-то подводил, подставлял и так далее. При этом у нас были крупные заказчики, которые регулярно заказывали небольшие партии корпоративных подарков ручной росписи. Одним из таких клиентов была компания Юнилевер. Именно они оказали весомое влияние на наше дальнейшее развитие.
Мероприятие для Philips.
Спустя год разместили статью о своих услугах в довольно известном интернет-ресурсе (в vc.ru) и упоминали о данном направлении
Мы не планировали уделять особое внимание данной услуге, но о нас узнали и другие компании, в том числе потенциальные конкуренты, которые начали против нас активные действия, в том числе публичные. Я предпочла никак не реагировали, но решила обратить особое внимание на это направление и уже через пару месяцев вышли на рынок с готовым продуманным продуктом, который существенно отличался от того, что есть сейчас на рынке
Нашими заказчиками почти сразу стали крупные бренды — детский инновационный парк Кванториум, Роквул, АльфаСтрахование, «Л`Ореаль», «Leroy Merlin», Росатом и другие — проведение тимбилдингов вышло на регулярную основу. Направление корпоративных подарков также продолжило успешное существование, но сдвинулось на позиции доп услуг.
На сегодняшний день мы организовываем различные творческие тимбилдинги, такие как: художественные, театральные, актёрские и интеллектуальные. Пошли и дальше — организовываем крупные корпоративные мероприятия от 1 млн рублей.
Методом проб и ошибок
У меня нет высшего или бизнес-образования, но за плечами есть законченная художественная школа. Я проучилась три года заочно на промышленном и гражданском строительстве, поняла, что это не моё, и ушла. Единственное, чему я училась — интернет-маркетингу. Сперва для того, чтобы самой делать, потом чтобы уметь контролировать подрядчиков. Это мне сильно облегчило жизнь.
На самом деле я считаю, что у кого-то это врождённое, а кому-то надо много и часто учиться. Но всё приходит с опытом.
Картонный тимбилдинг
Для такого тимбилдинга нужна хорошая погода без осадков и палящего солнца или достаточно большое помещение, в котором у каждой команды будет удобное место для сборки крупного сооружения. Чтобы все прошло интересно и весело, организаторы разрабатывают необычные инструкции и снабжают команды необходимыми материалами — скотчем, степлерами, декоративными элементами, красками, лентами и т.д. Иногда предлагается закрепить объект на колесах или металлическом каркасе.
Всегда интересно наблюдать за появлением новых лидеров на каждом этапе тимбилдинга. Заранее готовиться к мероприятию участникам не нужно, но стоит предупредить о необходимости удобной одежды для всех картонных работ. Если рядом есть водоем, а дело происходит летом, вам вполне могут предложить создание лодки из картона и непромокаемой пленки. На этом месте творческий тимбилдинг может превратиться в экстремальный.
Всем по барабану
Идеальный вариант для тех компаний, которым нужна короткая и яркая командообразующая программа. Барабанный тимбилдинг никак нельзя растянуть на весь день или на 4-6 часов. Это сложно представить… Барабанить в чистом виде можно минут 30, поэтому остальную часть программы составляют интересные задания, помогающие почувствовать командный «пульс» и «внутренний ритм». Нужно время и на отрабатывание динамических оттенков, на разучивание «первобытных» танцевальных движений, распределение инструментов и репетиции каждой партии с отдельным ритмическим рисунком и т.д. Так можно растянуть на 1,5-2 часа, но не больше.
Ремесла, рукоделие
Это не 10-минутные мастер-класы, которые обычно бывают на корпоративах в развлекательной зоне, когда можно подойти к мастеру и быстро сделать милый сувенирчик с собственным дизайном из предложенных заготовок. Полноценное обучение ремеслам и за один день тоже не получится, но это уже будет достаточно глубокое погружение в процесс. В результате такого тимбилдинга сотрудники занимаются какой-то абсолютно новой для всех деятельностью. Открываются новые грани взаимодействия коллег и необычные способы решения задач. Чаще всего выбирают гончарное производство и роспись готовых изделий, так как людям всегда хочется видеть быстрый результат совместной работы.
Зачем учиться масляной живописи на мастер классе?
Для индивидуального мастер класса по живописи требуются немного более специфические принадлежности и инструменты, чем для любого другого урока по рисунку где бумага и карандаш практически все что необходимо. Специализированные материалы и методы, необходимые для масляной живописи, пугают некоторых художников, но именно материалы, уникальные для масляной живописи, делают ее такой блестящей. Когда вы знаете, что вам нужно и как это использовать, рисовать маслом на самом деле довольно просто!
Индивидуальный мастер класс по живописи – отличный выбор для начинающих художников, которые плохо знакомы с живописью, так как масляными красками намного проще пользоваться, чем другими, такими как акварель, акрил и пастель. Они также довольно снисходительны ведь легко исправить любые ошибки, которые вы делаете. (Помните, по словам Боба Росса, ошибки в живописи, это всего лишь «счастливые случайности».)
Для опытных художников посещающих индивидуальные мастер классы по живописи, масляная краска предлагает максимальную универсальность, контроль и цветовой потенциал. Вы можете контролировать текстуру, насыщенность, смешивание, растекание, время высыхания и вязкость. Масляная краска позволяет наносить идеальные мазки кисти, а также дает художникам возможность запечатлеть самые реалистичные цвета любого типа.
Общая картина
Лично я больше люблю рисовать собственную картину на отдельном холсте, так как в этом случае работа получается особенной, даже если рядом еще 100 человек повторяет за художником последовательность мазков, но это уже называется мастер-класс или арт-вечеринка, а не тимбилдинг.
Когда 100 человек рисует одну картину, все происходит по-другому. На отдельных холстах художник заранее делает разметку с замкнутыми контурами. Каждому фрагменту присваивается номер и цвет. Участников делят на группы по 4-6 человек и предлагают раскрасить холст. О том, что получится в итоге, никто не знает, так как общая картина складывается из нескольких отдельных фрагментов. Мозаика, иначе говоря.
Участники команды должны активно перемещаться по залу и общаться с другими художниками, чтобы сравнивать цвета на соседних полотнах, иначе будет 50 оттенков зеленого, которые потом не сложатся в одну картину.
Поэзия, сочинение песенных композиций
Об успешной реализации такого проекта я слышала от коллег на «Золотом Пазле». Это был грандиозный творческий тимбилдинг, в котором участвовали представительства компании из 25 городов России. Все они придумали слова, музыку, выбрали исполнителей, записали в профессиональных студиях композиции для корпоративного альбома и выпустили печатный сборник стихов. Задумка организаторов вызвала огромный интерес, так как сотни сотрудников воспользовались предложением и открыли в себе новые таланты.
Творческий тимбилдинг организовать, пожалуй, сложнее других, так как в подготовке мероприятия участвуют не только организаторы, но и сами сотрудники компании. От их желания, усилий и творческого настроения зависит успех самой идеи.
Ирина Панасьян
Советы новичкам
Я не могу дать совет, с чего начать — это все индивидуально. У кого-то есть предрасположенность, и он может пойти моим путём — маленькими шажками набираться опыта. Долго и рутинно, но, зато, становиться профессионалом. Кому-то есть смысл сперва попробовать себя в компании ивент-менеджером и узнать эту «кухню». Организаторы мероприятий — это тяжелая профессия. У тебя не будет первое время постоянного дохода, порой ты сутками не спишь, т. к. на заказах или подготовке к ним, нужен спокойный ум, всегда нужна команда, будь она проектная, или постоянная. Всё это можно увидеть прекрасно в любом агентстве по организации мероприятий, понять, ваше это или нет, а потом уже думать о своём.
